崗位要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
6、具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
8、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作..

招聘職位	招聘人數(shù)	工作地區(qū)	學(xué)歷要求	刷新日期	截至日期
預(yù)算員	1人	廣 西 南寧市	不限	2025-09-09	2025-10-09
高壓試驗(yàn)技術(shù)員	3人	廣 西 南寧市	不限	2025-09-09	2025-10-09
人力資源主管	1人	廣 西 南寧市	不限	2025-09-09	2025-10-09
繼電保護(hù)技術(shù)員	2人	廣 西 南寧市	不限	2025-09-09	2025-10-09

我公司成立于2005年10月，法定代表人為覃錦囊。現(xiàn)有職工48人，其中本科8人，大專12人，中專 20人，具有初級(jí)職稱5 人，中級(jí)職稱 2人,高級(jí)職稱1 人。擁有先進(jìn)的施工機(jī)械設(shè)備、測(cè)量設(shè)備及實(shí)驗(yàn)設(shè)備近200萬元，具有完成各種大容量、高技術(shù)、高難度的送變電工程施工能力。防城港電力開發(fā)有限責(zé)任公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍為電力開發(fā)投資、電力工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工，電力物資購銷、機(jī)電產(chǎn)品（除小汽車）、五金產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)品）、礦產(chǎn)品（除國(guó)家專控）、建筑材料、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的購銷；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口等，是一家集電力工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工和電力物資銷售等綜合經(jīng)營(yíng)為一體的綜合開發(fā)企業(yè)。自成立已來，公司本著將“以人為本，科技為先，不斷創(chuàng)新，共同發(fā)展”的指導(dǎo)思想，秉承“誠(chéng)信、開拓、責(zé)任、共贏”的企業(yè)精神，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以安全促效益，以信譽(yù)謀發(fā)展為經(jīng)營(yíng)宗旨。以工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率≧98%，顧客滿意率≧100%為質(zhì)量目標(biāo)。以施工一流、管理一流、服務(wù)一流、誠(chéng)信合作、創(chuàng)精品工程為發(fā)展理念；不斷加強(qiáng)管理，與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新，面向市場(chǎng)，積極拓展多元化經(jīng)營(yíng)，一步一個(gè)腳印，歷經(jīng)5年多的艱苦創(chuàng)業(yè)、使企業(yè)成為能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)的可持續(xù)、健康發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的初步發(fā)展目標(biāo)。近年來，我公司先后參予（分包）承建自治區(qū)、市級(jí)和縣級(jí)多項(xiàng)電力工程建設(shè)和重點(diǎn)客戶的電力工程安裝、施工：其中，220kV變電站4座，110kV變電站23座，35kV變電站3座，工程質(zhì)量達(dá)到南方電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求，客戶滿意率達(dá)100%。

該公司沒有標(biāo)注具體位置。