1、根據公司戰略規劃制定人力資源長期、中期規劃和年度工作計劃并組織落實。
2、完善公司管理架構，合理人員配置，進行職務分析并組織編制職位說明書。
3、根據公司業務要求，制定招聘政策，組織實施招聘工作。
4、負責制定公司的績效考核、激勵、晉升等制度并組織實施，建立員工考核檔案。
5、負責制定公司薪酬體系，編制工資、福利計劃及員工薪資調整方案并組織實施。
6、負責辦理員工入職、轉正、晉升、調遷、降職、離職等人事手續。

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
設計人員	2人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
預算員	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
項目經理	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
營銷總監	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09
人事管理專職	1人	江西省 南昌市	不限	2025-09-09	2025-10-09

江西恒明電力發展有限公司位于江西省南昌市昌東工業園黎明路

485號,現注冊資本為2400萬元，經江西省南昌市工商行政管理局

登記注冊的有限責任公司。

公司主要經營范圍為送變電工程專業承包三級 ；鐵路電務工

程；鐵路電氣化工程； 機電設備安裝工程;技術咨詢服務。 主要

從事220KV及以下線路安裝，電力、電氣設備安裝、調試。

公司擁有豐富的技術型人力資源，現有員工120余人，其中二

級建造師、電氣工程師、助理工程師、會計師、高低壓電工等各

類專業技術人員60余人。同時擁有先進的電力工程安裝設備，配

備各類辦公及施工車輛8臺，各種電力施工機具、試驗設備110臺（套）。


公司管理方針：爭創優質工程，重視環境保護，確保施工安全，

遵紀守法， 深化企業管理，力求持續發展。公司一直將工程質量

和施工安全作為企業發展、生存的基礎。在施工過程中，嚴格

遵守各項操作規程，做到對用戶負責、對企業負責。


公司擁有一支高素質的建設隊伍，一套完整的管理體系，一個

健全的質保系統， 注重信譽， 信守合同，精心管理，精心施

工， 確保工程進度和質量，為客戶提供優質工程和良好服務為己

任， 不斷進取，改革創新，為南昌在江西率先崛起再創輝煌。

該公司沒有標注具體位置。