主要職責：
1) 完成上級下達的各項經營指標和財務指標；
2) 根據全行年度經營計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實施；
3) 負責組織本支行各項業務信息的收集、整理、分析與研究，建立相關信息反饋機制；
4) 負責組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；
5) 主持本支行日常經營和管理工作；
6) 負責與上級相關部門做好各項溝通與協調工作。
任職資格：
1) 本科及以上學歷，金融、經濟、管理、財會等相關專業；
2) 八年及以上銀行相關工作經驗，五年及以上管理相關工作經驗；
3) 熟悉銀行業務及金融產品相關知..

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
支行行長	1人	吉林省 長春市	不限	2025-09-08	2025-10-08
票據中心（外勤人員）	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-08	2025-10-08
科技部：系統管理崗	1人	吉林省 長春市	不限	2025-09-08	2025-10-08

長春農村商業銀行股份有限公司（簡稱長春農商銀行）于2009年7月29日正式掛牌開業，是一家立足長春,走專業化、精品化之路的中小企業伙伴銀行。
市場定位 堅持“開拓創新，誠信共贏”的經營理念和“立足城鄉，支持三農，服務中小企業”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。相繼開發了“貸捷利”、“吉易貸”、“車商寶”等“易、捷、通、寶”系列十余類信貸產品，引進德國“微貸”技術，設立“微貸工場”，累計支持中小企業8000多戶，扶持小微型企業和個體工商戶30000多戶，提供信貸資金200多億元，在自身規模不斷壯大的同時，對支持地方經濟發展做出了積極貢獻。
戰略目標 依據金融形勢變化，確定了“立足長春，面向全國”的戰略目標，并分步實施，逐步拉開快速、健康發展的序幕。截至目前，長春農商銀行擁有45個分支機構。其中，長春市區有41家，黑龍江阿城、蘭西2家全資村鎮銀行，大連普灣新區和黑龍江肇東2家支行。
經營規模 截至2011年末，資產規模248億元，各項存款余額122億元、貸款余額80億元，貸款五級分類不良率始終控制在0.5%以內。
員工隊伍 長春農商銀行共有員工948人，平均年齡28周歲，研究生29人，本科學歷531人，高級職稱7人，助理及以上職稱115人，金融相關專業人員占比60%以上。成立以來，從各專業銀行引進投行、票據、理財、科技等專業人才42人。

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