1、協助上級推行公司各類規章制度的實施；
2、完善人力資源管理制度，并制定相關改進方案；
3、填制和分析各類人事統計報表；
4、制定員工培訓計劃并組織培訓和考核；
5、安排招聘并開展招聘工作；
6、完成公司和上司交辦的所有工作任務；
7、需具備獨立開展工作能力。
其它要求：
1、有人力資源項目規劃和實施經驗；
2、熟悉國家相關法律法規；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
4、熟練使用相關辦公軟件；
5、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
6、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工..

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
銷售經理	5人	福建省	不限制	2025-09-06	2025-10-06
生產廠長	1人	上海市	大專	2025-09-06	2025-10-06
質量主管	1人	上海市	大專	2025-09-06	2025-10-06
安徽省各市縣業務經理業務員	不限	上海市	不限	2025-09-06	2025-10-06
業務員/銷售代表[只招應屆畢..	不限	上海市	不限	2025-09-06	2025-10-06
江西省業務經理	不限	上海市	不限	2025-09-06	2025-10-06
營銷中心銷售經理	不限	上海市	不限	2025-09-06	2025-10-06
江西省貨車司機	不限	上海市	不限	2025-09-06	2025-10-06
人力資源專員	不限	上海市	不限	2025-09-06	2025-10-06
生產計劃員	不限	上海市	不限	2025-09-06	2025-10-06
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上海上豐集團有限公司是目前華東地區較為知名的塑料管道生產企業，是上海市高新技術企業和嘉定區小巨人企業。公司擁有一批高素質可持續創新能力強的科研開發隊伍和技術人員，大專以上學歷人員占職工總數的48%，從事工程技術人員占職工總數的15%。

公司堅持“科技立企、品牌興企”的經營理念，不斷加大科技創新力度，積極開展與科研院所的產學研合作，在消化吸引先進管道技術的基礎上進行科技創新。

公司產品符合國家產業政策，按照國際標準或國外先進標準生產，主要技術指標達到國際先進水平和國內領先水平。被評為上海市高新技術成果轉化項目、上海市火炬計劃項目、上海市重點新產品和國家重點新產品等。公司在研發產品的同時，非常注重自主知識產權的保護，開發的項目都擁有核心技術，并對成果進行有效的產業化，已取得顯著的經濟效益和社會效益。

公司積極實施品牌戰略，通過有效管理和運作，使產品的銷售量和品牌的美譽度、知名度、認知度和忠誠度都得到了快速的提高，成為華東地區塑料管道最為知名的品牌之一。商標被評為上海市著名商標；產品被評為國家免檢產品和上海市名牌產品，首批入選中國政府綠色采購清單；企業被評為上海市高新技術企業、上海市成長型企業，上海市專利培育企業和科技小巨人企業。

公司相繼通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和ISO14024環境標志產品認證，并推進卓越績效評價準側，質量水平不斷提升，卓越績效不斷顯現。同時，積極影響應節能降耗政策，自發投入巨資對設備用電進行改造，使同等產量的能耗降低30%，成為上海建材行業首家環境承諾簽約單位。

面對發展循環經濟、建設和諧社會的歷史發展機遇和挑戰，公司秉承“處處為大家，上豐連萬家”的企業宗旨，發揚“創新、務實、高效、追求卓越”的經營理念，制定了“十一五”規劃的宏偉藍圖，繼續堅持立足塑料管道的綠色環保產業，致力于走科技創新、品牌建設的發展之路，使上豐成為管理科學、技術領先、規模宏大、效益一流的管道企業。

該公司沒有標注具體位置。