崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等；3、向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，擬定年度人力資源預算規(guī)劃，組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；6、塑造、維護和推廣企業(yè)文化，加強員工的凝聚力；7、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實施流程、規(guī)章制度；8、制定、管理部門費用預算，負責部門員工的培訓、考核、激勵，和團隊建設等；9、擬定部門工作目標和計劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；任職要求：1、人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上相同崗位管理工作經(jīng)驗；2、精通人力資源各模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規(guī)和政策；3、工作積極主動，抗壓能力強，具有較強的語言表達能力和溝通能力；4、具有較強的規(guī)劃、分析、組織與協(xié)調(diào)能力；具有較好的文字功底和團隊領導能力；5、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

招聘職位	招聘人數(shù)	工作地區(qū)	學歷要求	刷新日期	截至日期
化妝品工程師（研發(fā)、開發(fā)）	1人	上海市	本科	2025-09-05	2025-10-05
紡織印染技術工程師（紡織助劑...	1人	上海市	本科	2025-09-05	2025-10-05
水處理工程師（藥劑研發(fā)、開發(fā)...	不限	上海市	本科	2025-09-05	2025-10-05
商務經(jīng)理	1人	上海市	本科	2025-09-05	2025-10-05
人事專員	1人	上海市	大專	2025-09-05	2025-10-05
行政專員	1人	上海市	大專	2025-09-05	2025-10-05
倉儲專員	1人	上海市	中專	2025-09-05	2025-10-05
技術經(jīng)理 （清洗劑、表面處理、...	1人	上海市	本科	2025-09-05	2025-10-05
技術經(jīng)理 （紡織助劑研發(fā)方向）...	不限	上海市	本科	2025-09-05	2025-10-05
有機硅工程師（有機硅合成、有...	不限	上海市	本科	2025-09-05	2025-10-05
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微析科技是一家快速發(fā)展的創(chuàng)新型高技術企業(yè)，其核心技術為通過微觀譜圖分析還原材料物質(zhì)組成，即“逆向工程”。憑借集團公司強大的技術、研發(fā)、市場能力，為化工、材料、制造業(yè)等行業(yè)客戶提供各類產(chǎn)品與技術解決方案。
集團公司現(xiàn)有員工近600人，公司業(yè)務范圍涵蓋塑料、橡膠、膠黏劑、油墨、涂料、清洗劑、金屬加工液、水處理助劑、紡織印染助劑、飼料食品添加劑、藥品、化妝品等幾十個行業(yè)領域，已累計為包括世界500強企業(yè)（拜耳、巴斯夫、杜邦、漢高、大眾等）在內(nèi)的2萬多家知名企業(yè)提供相關服務。
集團公司為國家認定高新技術企業(yè)，國家科技部創(chuàng)新基金立項單位，2013年被國家工信部授予“國家級中小企業(yè)公共服務示范平臺”稱號。
集團下轄八個事業(yè)部、四個子公司/分公司。近年來，集團業(yè)務規(guī)模及人員規(guī)模每年呈幾何式持續(xù)增長，每年增長速度超過100%，職位提升空間和薪資上漲空間巨大，公司崇尚“奮斗實現(xiàn)夢想”，承諾向優(yōu)秀的您提供具有競爭力的薪資福利，我們期待著您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

該公司沒有標注具體位置。