工作職責：1.負責員工的人事檔案的日常維護工作；2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續；3.發布招聘信息、篩選應聘人員資料；4.監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；5.組織、安排應聘人員的面試；6.辦理員工社保增減員和勞動用工備案；7.協助制定完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；8.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議和糾紛；9.各類證件的年審、如營業執照、組織結構代碼證、社保證；10.車輛年審，定期車輛違章的確認及處理，車輛保險的購買；11.固定資產的盤點；12.完成行政人力資源部經理交辦的其他事項；任職資格：1、計算機或人力資源相關專業大專以上學歷，至少兩年以上行政人事工作經驗；2、熟悉國家和廣東省的人事方面的法律、法規、方針、政策；3、熟悉招聘、績效考核、薪酬福利、員工激勵、人才引進等事務性工作；4、熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件和相關辦公設備；5、具有良好的人際溝通及語言、公文寫作能力；6、勤勉敬業，責任心強，做事有條理，具有團隊精神和合作意識；
工作職責：
1.負責員工的人事檔案的日常維護工作；
2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續；
3.發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
4.監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
5.組織、安排應聘人員的面試；
6.辦理員工社保增減員和勞動用工備案；
7.協助制定完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
8.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議和糾紛；
9.各類證件的年審、如營業執照、組織結構代碼證、社保證；
10.車輛年審，定期車輛違章的確認及處理，車輛保險的購買；
11.固定資產的盤點；
12.完成行政人力資源部經理交辦的其他事項；
任職資格：1、計算機或人力資源相關專業大專以上學歷，至少兩年以上行政人事工作經驗；2、熟悉國家和廣東省的人事方面的法律、法規、方針、政策；3、熟悉招聘、績效考核、薪酬福利、員工激勵、人才引進等事務性工作；4、熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件和相關辦公設備；5、具有良好的人際溝通及語言、公文寫作能力；6、勤勉敬業，責任心強，做事有條理，具有團隊精神和合作意識；
任職資格：
1、計算機或人力資源相關專業大專以上學歷，至少兩年以上行政人事工作經驗；
2、熟悉國家和廣東省的人事方面的法律、法規、方針、政策；
3、熟悉招聘、績效考核、薪酬福利、員工激勵、人才引進等事務性工作；
4、熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件和相關辦公設備；
5、具有良好的人際溝通及語言、公文寫作能力；
6、勤勉敬業，責任心強，做事有條理，具有團隊精神和合作意識；

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
行政司機	1人	廣東省 廣州市	高中	2025-09-03	2025-10-03
銷售助理	1人	廣東省 廣州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
技術應用主管	1人	廣東省 廣州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
銷售員	2人	廣東省 廣州市	中專	2025-09-03	2025-10-03
審計助理	1人	廣東省 廣州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
裝修造價工程師	3人	廣東省 廣州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
高級工程助理	1人	廣東省 廣州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
工程總監助理	1人	廣東省 廣州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
出納員	1人	廣東省 廣州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
商務主任	1人	廣東省 廣州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
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英喬企業旗下主營業務包括裝飾工程、建筑涂料生產和銷售、軟裝家具銷售和家具設計等。
其中英喬裝飾工程公司具有二十多年經營室內精裝修工程，主要承接國內高端房地產項目的室內、外豪華裝修工程。

多年來，英喬裝飾工程公司不斷努力向前，推動企業保持穩健增長。精雕細琢，創建高尚豪宅居住環境，追求企業與員工共同前行，為客戶提供專業、滿意的工程作品。

當我們回顧過往起點及成就時，心中更是感恩，我們的員工扎根公司，都各司其職堅守崗位，發揮了團隊的和諧共鳴，英喬歡迎您。

該公司沒有標注具體位置。