崗位職責1、 根據公司發展要求進行新產品開發以及老產品的改進與維護； 2、 解決生產過程中遇到的各種問題；解決客戶投訴以及對不合格品處理（包括原料、成品與包裝）；3、 對公司其它部門進行相關產品知識培訓。 4、 所負責產品原材料質量的跟蹤，分析與控制方案。 任職資格1、 碩士以上學歷，高分子材料專業，專業理論知識優秀； 2、 有三年以上膠粘劑研發工作經驗，有UV膠產品及丙烯酸系膠產品研發經驗優先； 3、 有一定的溝通能力與技巧，可自如協調處理客戶溝通及相關問題； 4、 有研發激情，富于職業素養，良好的邏輯思維能力、項目管理能力； 5、 英語水平六級以上聽、說、寫、讀能力好，熟悉TS16949質量體系；
崗位職責
1、 根據公司發展要求進行新產品開發以及老產品的改進與維護；
2、 解決生產過程中遇到的各種問題；解決客戶投訴以及對不合格品處理（包括原料、成品與包裝）；
3、 對公司其它部門進行相關產品知識培訓。
4、 所負責產品原材料質量的跟蹤，分析與控制方案。
任職資格
1、 碩士以上學歷，高分子材料專業，專業理論知識優秀；
2、 有三年以上膠粘劑研發工作經驗，有UV膠產品及丙烯酸系膠產品研發經驗優先；
3、 有一定的溝通能力與技巧，可自如協調處理客戶溝通及相關問題；
4、 有研發激情，富于職業素養，良好的邏輯思維能力、項目管理能力；
5、 英語水平六級以上聽、說、寫、讀能力好，熟悉TS16949質量體系；

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
績效主管	1人	北京市	本科	2025-09-03	2025-10-03
質量管理高級工程師	1人	北京市	本科	2025-09-03	2025-10-03
部門助理（材料化學專業）	1人	北京市	本科	2025-09-03	2025-10-03
資深研發科學家	5人	北京市	博士	2025-09-03	2025-10-03
研發實驗員	2人	北京市	大專	2025-09-03	2025-10-03
銷售工程師(深圳)	1人	廣東省	本科	2025-09-03	2025-10-03
過程控制工程師	1人	北京市	本科	2025-09-03	2025-10-03
助理工程師（電氣）	1人	北京市	大專	2025-09-03	2025-10-03
助理工程師（機械）	1人	北京市	大專	2025-09-03	2025-10-03
商務專員（蘇州）	1人	江蘇省 蘇州市	大專	2025-09-03	2025-10-03
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一、 公司簡介
北京天山新材料技術股份有限公司（簡稱天山公司）是北京市高新技術企業，成立于1993年底。天山公司包括北京天山、蘇州天山以及海斯迪克新材料有限公司三大部分。“專業成就品質”，天山公司以專業研究、開發、生產、銷售工程膠粘劑及輔助產品而著稱于中國工程膠粘劑領域，是國內最大且技術領先的工程膠粘劑企業。
天山公司秉承“以客戶為中心”的理念，以優質的產品和服務，成功地為光伏、汽車、家電、工程機械、電子、電力、冶金、石油等行業的諸多客戶提供部件組裝、工業密封、工程維修的解決方案。
天山公司總部座落于風景優美的北京市八大處高科技園區，天山產品的銷售網絡覆蓋全國90%的地區，并在海外市場（如美國、南美、中東、東南亞等國家和地區）建立了穩定的經銷商。
天山公司的愿景：“成為最貼近客戶、最專業化的工程膠粘劑解決方案提供商，成為全球行業領先者，讓利益相關者共同受益、共同發展”，在為每一位天山員工提供豐厚待遇、完善福利、專業培訓的同時，更提供了廣闊的發展空間！

二、員工培訓和發展
天山公司通過與英國肯特大學的合作建立了完善的績效管理體系、與Hay（合益）集團的合作建立了素質模型。結合績效管理與素質模型，逐步建立完善的員工的培養制度與流程，一方面由經驗豐富且成熟的經理人親自擔任“導師”的角色，給予新員工在工作中的指導、輔導與幫助，以及生活上的關懷；另一方面組織多層面的培訓與學習，為不同發展階段的員工提供不同的培訓課程，包括新員工入職培訓、體系工具培訓、專業技能知識培訓、企業文化培訓、通用素質能力的培訓、外部參觀學習等等。
隨著天山公司業務的拓展，跨行業（如技術-管理或技術-市場營銷）、跨區域（如國內-國外）的工作機會不斷涌現，為員工個人發展提供了良好的空間與平臺！

三、核心價值
誠信 天山公司提倡克己奉公、信守承諾、坦誠待人；
負責 天山公司提倡每一位員工從公司大局出發，主動承擔、勤儉創業、實事求是；
協作 天山公司提倡每一位員工從自身工作、部門工作、公司整體出發，以“雙贏”甚至“多贏”的思想，尊重他人、合作交流、協調共享；
創新 天山公司倡導每一位員工主動學習、不斷改進、適度冒險。
天山公司相信要成就“百年企業”，取決于員工的正直、知識、創新、技能、多元化和團隊合作！

四、薪酬待遇
天山公司為員工提供豐厚的薪酬待遇。
薪酬的競爭力不僅體現在起薪的水平，更重要的是入職后的增長速度，而薪酬增長速度取決于個人的能力發展及公司的發展。天山公司每年會根據公司整體收益及員工個人績效管理結果進行工資調整。天山公司還為員工提供全面的福利保障計劃，除了政府規定的為員工辦理的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等之外，員工還享有很多特別的福利項目。
除了薪酬福利外，天山公司的工作環境也是為天山員工所喜愛的，公司倡導簡單直接+職業化的人際關系，這種氛圍是天山公司吸引無數行業精英的重要原因。在具體的工作中，公司給予員工充分的資源與權限。規范化管理幫助天山公司持續增強競爭優勢，公司現有各種質量體系（如TS16949、EHS等）為員工的工作標準化、職業化提供了強有力的依托與保障；不斷完善的內部運營管理軟件系統為天山公司的無紙化辦公以及科學管理提供了良好的平臺。

北京天山新材料技術股份有限公司，期待有志之士的加盟，共創美好明天！

該公司沒有標注具體位置。