按照小組銷售計劃開展銷售活動，努力完成個人銷售任務及目標；積極開拓業務渠道、與客戶建立良好關系、維護公司形象；按團隊要求積極參與團隊各項業務推廣活動；執行上級指派的各項工作
福利：1、五險一金、年休假、帶薪病假及國家規定假期
2、提供咖啡等飲品、飲料
3、年度體檢及旅游度假活動
4、商業意外保險
5、雙休

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
貸款顧問	4人	天津市	大專	2025-09-09	2025-10-09
營銷代表	6人	天津市	中專	2025-09-09	2025-10-09
銷售精英	5人	天津市	中專	2025-09-09	2025-10-09

小額信貸之行業領袖－ －「亞聯財小額貸款」公司概況： 天津亞聯財小額貸款有限公司系香港亞洲聯合財務有限公司全資設立子公司，相關業務受深圳亞聯財小額貸款有限公司領導，「亞聯財小額貸款」擁有雄厚的資金實力和豐富的風險管理經驗，以創新的管理理念、全新的服務模式 、杰出的管理團隊 ，為社會大眾提供最方便快捷的小額信貸服務，能夠擁有在技術上、服務上和資金上的堅實后盾，實有賴于我們的董事長張炳煌先生的帶領。張董事長于香港素有「個人信貸之父」的美譽，擁有三十多年私人貸款市場經驗，為香港亞洲聯合財務有限公司董事總經理及行政總裁。亞洲聯合財務有限公司成立于1991年，現時為新鴻基有限公司成員之一 。新鴻基有限公司為一間香港上市司，其為能提供多元化金融服務而受廣泛認識。產品介紹： 「亞聯財小額貸款」的產品細分貼合大眾需求，除了針對個體戶、中小企業主的\"生意貸\"，還有針對個體一般消費者短期消費的\"薪易貸\"，針對有房一族的\"樓易貸\"，都是經過香港專業的財務師針對內地市場精心設計、研磨出來的產品。（貸款額高、手續簡便、快速批核、即時到款） “薪易貸”無論您有什么金錢上的需要，如現金周轉、房產首期、換新車、裝修、進修或旅游等，UA薪易貸都能為您提供簡便的個人貸款服務；只要您有薪資證明，現金即時到手。 “生意貸”無論各行各業，業務規模大小，需要擴充營運或周轉應急，UA生意貸一樣能配合您的需要；只要您是生意人，現金即時到手。 “樓易貸”UA樓易貸為身為業主的您，提供最靈活方便的貸款服務；只要您擁有房產，無論按揭與否，現金即時到手！公司的使命： 「亞聯財小額貸款」以發展經濟為目標。我們的黃金團隊提供的小額貸款服務，目的為各消費者、生意人、業主們等提供最方便最快捷的消費信貸及融資理財服務以達致加速經濟的發展。公司的愿景： 「亞聯財小額貸款」為一所聰敏的（SMART）小額貸款機構，提供專業和全面的小額貸款融資服務。透過認識及關懷讓我們全力支持您的理財需要為最終信念，這個理念是UA 融易貸始終如一的目標。公司的發展： 「亞聯財小額貸款」立足深圳，面向全國發展！現有22家分行（營業網點）遍布在深圳各行政區和商業圈；2009年起公司進入全面高速發展的階段，在天津、沈陽、大連、成都、重慶、昆明等城市先后成立了公司，意圖在全國布局不斷發展。員工的發展： 「亞聯財小額貸款」致力于專業人才的培育與發展，注重對員工的正確引導，提供廣泛機會，大力培養精英份子，沉淀一批核心團隊成員，通過人力資源不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司業內地位，現已建立了完善的人才選拔、培養、晉升和留用管理體系，并嚴格執行國家勞動法律法規，保障員工的勞動權利，公司管理規范且人性化，員工一經錄用，享有以下福利： 1、薪酬福利： 根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資,鼓勵先進、優秀員工獲得相對較高的薪資。 （1）薪水：具有行業競爭力薪水 （2）補貼：提供餐補 （3）業績：提成根據完成業績任務比例享有相應的業績提成（銷售代表） （4）福利：根據國家政策提供養老、醫療、工傷、失業、生育保險、上繳公積金、商業意外保險 （5）培訓：提供相應的崗位、專業等培訓教育機會 （6）假期：轉正員工每年享有7個工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國家法定各類假期 2、晉升： 提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。 3、職業生涯規劃： 根據員工職業發展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業生涯方向提供指引，幫助員工更好地規劃工作、生活，幫助員工成功，提升員工生活的追求和生活質量。 4、生活福利： (1)提供免費奶品、咖啡、茶飲； (2)提供年度健康體檢、旅游度假活動； (3)鼓勵員工積極參與體育運動，組織戶外活動，提高員工身體機能，調整心態，松弛有度。 5、工作時間： 標準工作時，【40小時/周】 9：00—18：00 公司的期望： 1、我們不僅提供工作機會，更提供適宜人才職業發展的氛圍。如果您愿意加入我們的行列，選擇我們的工作生活方式并愿意接受挑戰，請留意我們提供的事業機會。歡迎您加入我們！ 2、求職者個人必須攜帶真實的個人資料及簡歷面試，如發現個人情況有虛假或失實，公司將根據《勞動合同法》無條件與員工立即解除勞動合同，并保留相關法律追究的權利。

該公司沒有標注具體位置。