1、建筑學或規劃專業專業全日制本科及以上學歷；熟悉建筑構造作法和材料運用，良好的方案設計能力及建筑審美能力；有工作經驗者優先；
2、熟練掌握各種辦公軟件、CAD、Photoshop等繪圖軟件的操作；
3、了解與建筑設計相關的規范、政府審批程序、成本控制知識及與房地產相關政策；
4、具備良好的職業素養和職業道德，高度的責任感，具敬業及團隊合作精神，協調溝通能力強；
5、獨立完成施工圖設計。

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
	不限	上海市	不限	2025-07-07	2025-08-06
結構設計項目負責人	2人	云南省	不限	2025-07-07	2025-08-06
建筑方案設計師	2人	云南省	不限	2025-07-07	2025-08-06
結構工程師（現場）	2人	云南省	不限	2025-07-07	2025-08-06
建筑施工圖設計師	2人	云南省	不限	2025-07-07	2025-08-06
景觀助理施工圖設計師	2人	云南省	不限	2025-07-07	2025-08-06
	不限	上海市	不限	2025-07-07	2025-08-06

云南昊龍實業集團有限公司成立于1998年。經過十余年的發展，公司現已形成以礦產、水電、房地產、建材為主業，化工、建筑、物流、服務業等并舉的多元化經營格局，成員單位達33個，總資產近71億元。
云南昊坤聚城建筑設計有限公司（公司網址：http://hkjc.wh5.ynvps.net）是云南昊龍實業集團有限公司下屬的全資子公司，主要業務包括工業與民用建筑設計建筑設計、園林景觀設計和室內設計。現公司已取得建筑行業（建筑工程）乙級資質。
公司自成立以來，先后承接了居住、室內、商業綜合體等多領域建筑工程設計，以及道路、市政、房建等相關工程咨詢服務，同時涉及圓林景觀設計設計業務。公司現有員工37人， 其中一級注冊建筑師 3 名，一級注冊結構師2名，中高級職稱以上員工 8 人。我們發揚“誠信、創新、增長、高效”的企業精神，積極開拓市場。以先進的設計理念、豐富的設計經驗、高質量的設計作品、良好的設計服務信譽，贏得了業主肯定和業內廣泛好評。以先進的技術、周到的服務、高效的管理、尤佳的效益為目標，不斷實現技術與管理創新，努力成為國內知名企業。
公司在多方面吸納優秀人才的同時，更注重于對自身人才的培養。除了舉辦形式多樣的崗位技能培訓、部門專題研討會外公司還積極組織各種國內外培訓活動。
公司推行以人為本的管理理念，力求使設計充滿活力與創意。除了提供優越的薪酬待遇、良好的工作環境，為了提升員工的歸屬感，公司施行包含基本保險、帶薪休假、員工體檢、年度旅游等全面的福利體系。

該公司沒有標注具體位置。