1、大專及以上學歷，專業不限；

2、負責開拓區域市場，完成電梯銷售計劃；

3、思維敏捷，表達能力強，觀察細致，有較強的溝通能力及交際技巧；

4、有責任心及團隊精神，能夠承受較大的工作壓力；

5、有電梯行業相關工作經歷者優先
6、待遇：底薪(1800-2000)+提成+社保

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
維保經理	1人	四川省	大專	2025-09-09	2025-10-09
電梯銷售	5人	四川	大專	2025-09-09	2025-10-09

成都奧菱電梯工程有限公司成立于2003年11月，是集電梯銷售、 安裝、改造、保養、維修于一體的電梯專業安裝企業。由原四川華西電梯工程有限公司部分管理人員及有外企工作經驗的中高級管理人員、技術骨干組成，配備了相應的施工技術管理人員及機具設備。2008年由于公司業務發展需要，成立了四川奧菱機電設備有限公司擴大了公司的經營范圍，增強了公司實力，并在德陽及雅安設立服務機構配合公司業務發展。
公司自成立以來，所經營和安裝的品牌分別有奧的斯、三菱、日立、東芝、蒂森、通力、西奧以及我國上海、天津、廣州、蘇州等電梯廠生產的各類客梯、貨梯、消防梯、觀光梯、扶梯、液壓梯、醫梯、自動人行梯、立體停車庫等。
我公司現擁有完善的質量保證體系和先進的工藝，并以一流的服務、精湛的技術、先進的設備、過硬的作風得到了廠家和用戶的信任，享有良好的社會信譽。電梯安裝改造合格率100%，工程質量優良，贏得了建設單位的一致好評。
公司注重安全管理，建立了完整的安全管理體系，嚴格按奧的斯、三菱、日立等廠商引進的具有國際先進水平的現場安全作業標準施工，并有一人獲得奧的斯安全審查員資格。現場作業人員均接受過美國電梯協會推薦的全球安全作業標準培訓。公司還建立經理安全巡視制度，要求在夜間作業及高危險性作業時，經理除審批施工方案外，還必須協同安全員到現場進行安全巡視。
公司注重質量管理，保養部內部建立了班組互檢制度、保養項目定期交換制度等行之有效的質量控制機制，強化了現場質量監督管理，避免了重大質量事故。
代表性的工程有：成都王府井商場、人行成都分行、萬達大飯店、四川省人民醫院、金牛稅務局、華西醫院、錦江賓館、北斗星花園、航空花園、武漢德潤大廈、雅瀘江飯店、五糧液賓館、朝陽房產等。
在公司董事長黃幼華先生（現四川省特種設備協會副理事長，四川省電梯協會會長）的帶領下，公司將一如既往地奉行“信守合同，建合格工程，持續改進，讓顧客滿意”的企業宗旨，以優質的服務和精湛的技術，保證用戶的利益，不斷把優良工程奉獻與社會。

該公司沒有標注具體位置。