◆ 大專以上學歷,工作經驗豐富者可放寬學歷要求。
◆ 生產制造企業現場管理5年以上工作經驗,擔任生產主管2年以上;
◆ 有鋰電池電芯生產和PACK組裝管理經驗者優先考慮。
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生產主管新宇獎金:¥100元

工作地點:上海市 

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【推薦賺錢規則】
推薦求職者成功入職后,推薦者將拿到60%入職獎金,被推薦的求職者也會拿到 40%入職獎金。

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【何時發獎】
被推薦人/自薦人,入職驗證成功后1個月內發獎。

【發獎流程】
經招聘者確認之后,由新宇網發獎。

 
招聘進行中,歡迎投遞簡歷,更新時間:2025-09-03
職位描述
崗位職責:

◆ 大專以上學歷,工作經驗豐富者可放寬學歷要求。

◆ 生產制造企業現場管理5年以上工作經驗,擔任生產主管2年以上;

◆ 有鋰電池電芯生產和PACK組裝管理經驗者優先考慮。

◆ 有較強的溝通和表達能力,責任心強。


2、崗位職責

◆ 按時按質按量完成部門下達給車間的生產制造任務。

◆ 負責車間人身和設備的安全,并對資源進行合理的調配。

◆ 負責車間人員的管理,包括技能培訓、安全、工作績效的考核等。

◆ 嚴格按照生產工藝和技術標準進行生產,對產品的合格率負責。

◆ 對車間各類報表、原始資料的及時性和真實性負責。

◆ 負責貫徹落實公司的各項管理制度、5S和措施。


公司福利:

1、綜合工時工作制,月工資收入:7000-10000

2、食堂提供免費工作餐(每餐四菜一湯)

3、提供員工住宿(個人僅承擔水電費);

4、享有“五險一金”、高溫費;未婚職位探父母和已婚探夫妻假,報銷往返路費;

5、享有帶薪年休假;按公司制度規定享有探親假;

6、公司為員工提供良好的晉升平臺,擔任班組長以上職務期間,每月享有職務津貼;

7、公司為員工提供生日禮金、結婚禮金、喜得貴子禮金;

8、員工婚、產假、法定節假日(包括加班工資發放)等假期,按照國家規定執行;

9、擁有“機電(家用電器)、化工、膜產品、無機粉體材料”等行業工廠工作經驗或機電設備操作經驗與維修經歷的員工,每工作一年給予50元/月工作經驗獎勵;

10、在公司連續工作每滿一年給予100元/月的“公司連續工作獎勵”;

11、到公司面試的往返交通和住宿費用報銷。
聯系方式
招聘職位
招聘職位 招聘人數 工作地區 學歷要求 刷新日期 截至日期
計劃和預算管理部經理 2人 浙江省 湖州市 不限 2025-09-03 2025-10-03
銷售經理(浙滬區) 2人 浙江省+上海市 不限 2025-09-03 2025-10-03
實驗室主任 2人 浙江省 湖州市 不限 2025-09-03 2025-10-03
全自動電芯制造總監 1人 浙江省 湖州市 不限 2025-09-03 2025-10-03
售后服務技術員 2人 浙江省 湖州市 不限 2025-09-03 2025-10-03
銷售經理(東北區) 2人 黑龍江+吉林省+遼寧省 不限 2025-09-03 2025-10-03
行政專員深圳 2人 廣東省 深圳市 不限 2025-09-03 2025-10-03
銷售經理(河南) 1人 河南省 不限 2025-09-03 2025-10-03
銷售經理(天津、河北) 2人 天津市+河北省 不限 2025-09-03 2025-10-03
銷售經理(云貴川陜) 3人 四川省+陜西省+貴州省+云... 不限 2025-09-03 2025-10-03
公司簡介
微宏動力系統(湖州)有限公司成立于2006年12月,注冊資金1600萬美元,是由位于美國德克薩斯州休斯敦的微宏公司(Microvast, Inc.)投資的全資子公司。微宏動力系統(湖州)有限公司是一家集新能源及儲電技術、組合化學與化工新流程的研發、生產和銷售于一體的現代化高新技術企業。公司具備實力強勁的管理、技術和科學領導梯隊,并擁有先進的檢測與分析設備諸如GC、GC-MS、BET、XRD、SEM等。
微宏公司(Microvast, Inc.)成立于2006年,總部位于美國德克薩斯州休斯敦,在中國浙江湖州投資的企業有:微宏動力系統(湖州)有限公司、湖州歐美化學有限公司、微宏新材料(湖州)有限公司。微宏公司在中國成立了三個研發機構,特聘請了留學回國的科學家&博導擔任技術副總裁和首席科學家;同時依照國際一流的實驗室或研究中心的模式運作,公司目前已擁有超過50項世界范圍內的專利/專利申請。
微宏公司倡導獨立思考、互助成功、精益求精、誠信負責的企業文化,正以高效率和快速度實現著宏偉愿景——創新平衡人類對環境和能源的要求。
歡迎有志英才加盟我們的團隊!
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