工作職責(zé)：
1、協(xié)助助理研究員對施工工程路段進(jìn)行取樣、檢測；
2、組織相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)瀝青試驗(yàn)的檢測，并提交檢測報(bào)告；
3、參與制定工程施工方案的設(shè)計(jì)，并提出意見或建議；
4、對施工設(shè)備根據(jù)施工過程中存在問題提出設(shè)備技術(shù)改造建議。
5、參與并監(jiān)督施工部門按照施工方案進(jìn)行施工；
6、實(shí)施過程中，有權(quán)施工質(zhì)量提出質(zhì)疑；
7、對不按照施工既定方案實(shí)施的，有權(quán)要求停止施工；
8、協(xié)助分析工程病理及形成原因；
9、參與對施工方案設(shè)計(jì)、并對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
10、對施工工藝的提出改進(jìn)建議和意見；
任職資格：
1、本科..

招聘職位	招聘人數(shù)	工作地區(qū)	學(xué)歷要求	刷新日期	截至日期
維修人員	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
研究工程師	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
維修技師	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
質(zhì)檢工程師	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
壓路機(jī)操作人員	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
銷售項(xiàng)目經(jīng)理-新疆	1人	新 疆	不限	2025-07-07	2025-08-06
研究工程師	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
試驗(yàn)工程師（應(yīng)屆生）[只招應(yīng)....	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
實(shí)習(xí)生	2人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
施工項(xiàng)目經(jīng)理	1人	江蘇省 南京市	不限	2025-07-07	2025-08-06
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英達(dá)熱再生有限公司是香港英達(dá)科技有限公司2000年在南京成立的全資子公司。
英達(dá)公司致力于在道路養(yǎng)護(hù)行業(yè)對原路面材料100%的循環(huán)再用，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、社會生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展。
英達(dá)公司目標(biāo)：成為“公路醫(yī)生”
英達(dá)公司的業(yè)務(wù)范圍：路面養(yǎng)護(hù)技術(shù)的研究，路面養(yǎng)護(hù)設(shè)備的研發(fā)和制造，路面養(yǎng)護(hù)工程承包。
英達(dá)公司是國內(nèi)唯一家集：路面養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究，路面養(yǎng)護(hù)設(shè)備的研發(fā)和制造，路面養(yǎng)護(hù)工程承包，公路醫(yī)生學(xué)院四位一體的企業(yè)。
英達(dá)公司就地?zé)嵩偕�成套設(shè)備與施工技術(shù)被交通運(yùn)輸部鑒定為“國際領(lǐng)先”。英達(dá)的設(shè)備與施工技術(shù)總體水平超越歐美。
英達(dá)公司是國內(nèi)唯一從事道路養(yǎng)護(hù)行業(yè)在香港主板上市的企業(yè)。
英達(dá)公司到目前為止擁有專利88項(xiàng)，是國內(nèi)同行業(yè)中專利最多的企業(yè)。
英達(dá)公司自2001年滬寧高速施工起，參與了國慶60周年前北京長安街大修、2010年廣州亞運(yùn)會場館道路及賽道維修、2011年博鰲亞洲論壇場館周邊道路出新等一系列重點(diǎn)工程。施工足跡遍布北京、香港、江蘇、山東、江西、廣東、河南、福建、云南、內(nèi)蒙古、新疆、湖南、山西、甘肅、河北、重慶、四川、浙江、海南、陜西、遼寧、吉林等地高速公路、市政道路和干線公路，覆蓋范圍廣、是施工經(jīng)驗(yàn)豐富的熱再生施工企業(yè)。
十幾年來，英達(dá)人銳意進(jìn)取、砥礪前行，我們還將再接再厲，以“延長道路使用壽命，推進(jìn)行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會、合作伙伴、生態(tài)環(huán)境多方共贏”為使命，不斷增強(qiáng)技術(shù)研發(fā)實(shí)力，提高服務(wù)水平，朝著“讓產(chǎn)品與服務(wù)遍及每條高等級公路及市政道路”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)！
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，招賢納才，我們將秉承公平競爭的原則，以績效為導(dǎo)向，為公司員工提供廣闊的發(fā)展空間。

該公司沒有標(biāo)注具體位置。