職位描述：
1、建立和完善培訓體系，滿足公司業務及員工個人發展的需要；
2、制定年度、季度及月度工作計劃，并負責全員培訓計劃的執行；
3、組織并指導開展培訓需要調查，根據公司人才資本策略，擬定年度培訓計劃，開發及組織實施相關課程；
4、審核各部門培訓，并對培訓經費進行預算管理，對課程效果進行跟蹤和反饋；
5、負責培訓團隊的體系的搭建；
6、新員工培訓，入店產品培訓，銷售技能培訓；
7、獨立編寫課件，協助新品課件編訂，日常工作課件的編訂；
8、 協同團隊共同完成公司下達工作指標。
職位要求：
1、本科以上學..

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
運營總監	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
網絡編輯/網絡推廣	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
企劃總監	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
網頁設計師	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
平面設計師	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
軟裝配飾設計師	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
網站后臺程序員	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
區域運營經理	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
市場渠道總監	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
策劃經理	2人	吉林省 長春市	不限	2025-09-09	2025-10-09
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該公司沒有標注具體位置。