"崗位職責：

職位責任：
從事華為公司無線接入網產品的客戶培訓工作。



素質要求：

1、本科及以上學歷，通信類、電子類、無線電類相關專業；

2、無線通信行業1年以上相關實踐工作經驗,有WCDMA/TD-SCDMA網絡產品調試經驗優先；

3、熟悉通信基本知識；具備較強的客戶溝通能力及團隊合作意愿； 能夠適應頻繁出差。

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招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
授權客戶經理	不限	浙江省—杭州市	不限	2025-09-07	2025-10-07
通信技術培訓工程師（招聘2011...	不限	浙江省—杭州市	不限	2025-09-07	2025-10-07
光網絡產品培訓工程師	不限	廣東省—深圳市	不限	2025-09-07	2025-10-07
設計院市場客戶經理	1人	浙江省—杭州市	本科	2025-09-07	2025-10-07
無線產品培訓工程師	不限	浙江省—杭州市	不限	2025-09-07	2025-10-07
華為業軟產品培訓工程師	3人	浙江省—杭州市	不限	2025-09-07	2025-10-07
數據通信（網絡產品）的培訓工...	3人	浙江省—杭州市	本科	2025-09-07	2025-10-07

浙江華為成立于1999年9月，由華為技術有限公司和浙江省電信公司共同組建，依托華為雄厚的技術實力，以培養規劃、建設、運維、管理等全方位高級信息化人才為目標，以完備的培訓設施、系統的教學實驗室、經驗豐富的講師和專家隊伍，為客戶提供優質、全面的培訓服務。
浙江華為承擔所有華為主流產品的培訓業務，是華為最大的國內培訓基地。已擁有無線、光網絡、核心網、數通、業務與軟件等全系列華為產品實驗室。公司目前共有近兩百名員工，經過10年的不斷發展，已成功培養了4萬多名中高級專業技術人才，學員遍及電信、移動、聯通、廣電、國稅、地稅等各行各業。
浙江華為始終堅持“快速響應客戶需求，提高客戶滿意度”為中心，通過完善的計劃管理體系對培訓資源進行合理調配，對培訓過程進行管理監控；通過質量保證體系，規范培訓流程，保證培訓質量。通過多年的經驗積累，浙江華為已建立了較完善的培訓管理運作體系。
福利制度：
公司提供有競爭力的薪酬體系，六險一金(在五險一金的基數上為每位員工提供商業保險)，有公交、通訊、午餐、出差補貼、員工生日禮券等完善福利制度，橫向多崗位發展平臺。
工作時間8：30-17：15 ，午休1.5小時。雙休、國定、法定、帶薪年休假期等。
應聘者請將個人資料發送E—mail至本公司。
謝絕來電來訪。請確保聯系方式的準確和有效，我們會主動約見合適人員。
如將資料寄往本公司請在信封上注明所應聘職位。所有應聘資料將被妥善處理。
注：個人應聘資料應包括以下內容：
個人工作簡歷（請詳細寫明工作經歷、工作內容、主要成就和培訓經歷）
個人學位證書、學歷證書、身份證、英語等級證書等證件的復印件
個人近期一寸免冠照片\\\"

該公司沒有標注具體位置。