聯想集團于1984年在中國北京成立，是一家全球領先的PC企業，由原聯想集團和原IBM個人電腦事業部組合而成。聯想從1997年以來蟬聯中國國內市場銷量第一，并連年在亞太市場（日本除外）名列前茅（數據來源：IDC）。聯想集團于1994年在香港上市（股份編號992）。
截至2010/11財年，聯想連續六個季度成為全球前五大電腦廠商中增長最快的廠商，連續第八個季度獲得超過市場平均的增長，全年的全球市場份額創下10.2%的雙位數新高，并以2010財年216億美元營收名列財富世界500強第450名。
【全球布局】聯想集團全球總部位于中國北京和美國羅利，制造和物流基地主要設在中國、墨西哥、美國、印度、馬來西亞、日本和澳大利亞等地。目前，聯想在全球擁有近兩萬七千名員工。聯想在全球擁有兩大市場集團，分別是覆蓋澳大利亞、新西蘭、加拿大、以色列、日本、美國、西歐等地的成熟市場集團，覆蓋中國大陸、香港、澳門、臺灣、韓國、東盟、印度、土耳其、東歐、中東、巴基斯坦、埃及、非洲（包括南非）、俄羅斯、中亞及拉美地區的新興市場集團。
【戰略】在全球范圍內，聯想制定并執行了“雙拳戰略”，即：一方面保衛好中國業務和全球企業客戶業務；另一方面向移動互聯市場、高速增長的新興市場和全球交易型業務市場發起猛烈的進攻。借助有效的業務模式、簡單高效的成本結構、領先的創新能力等優勢，聯想全球業務不斷取得進展。
【研發實力】聯想是一間極富創新性的高科技公司，秉承自主創新與追求卓越的傳統，聯想持續不斷在用戶關鍵應用領域進行技術研發投入。聯想建立了以中國北京、日本大和和美國羅利三大研發基地為支點的全球研發架構，在中國大陸，聯想還擁有北京、深圳、上海和成都四大研發機構。聯想擁有近2000名包括世界級技術專家在內的一流研發人才，他們贏得了數百項技術和設計獎項——包括2000多項專利——而且開創了諸多業界第一。聯想在2009和2010連續兩年入選彭博社《商業周刊》全球創新50強，兩次入選由世界品牌實驗室(World Brand Lab)獨家編制的“世界品牌500強”。
【卓越設計】聯想擁有一支集科技、藝術和人文研究為一體的跨國創意群體——聯想創新設計中心，他們傾力打造了2008年北京奧運火炬“祥云”，并幾乎囊括包括全球三大頂級工業設計大獎（德國紅點獎、IDEA設計大獎、德國iF中國設計大獎）在內的全球所有著名設計獎項。
【創新的個人電腦產品】聯想集團的強大實力包括享譽全球的“Think”電腦品牌及“idea”電腦品牌，為商用客戶和個人用戶提供優質專業服務的能力。聯想ThinkPad筆記本電腦和ThinkCentre臺式機在全球屢獲殊榮，電腦配備了ThinkVantage 技術、ThinkVision顯示器和一整套PC附件和選件。ideapad筆記本電腦和ideacentre臺式電腦，通過創新的技術應用體驗，極富魅力的時尚設計，幫助用戶享受科技生活、工作和娛樂休閑。聯想集團憑借其領先技術的個人電腦產品、易用的功能、個性化的設計以及多元化的解決方案而廣受歡迎。
【移動互聯】2011年初，聯想組建了移動互聯和數字家庭業務集團(MIDH)，旨在專注和加速移動互聯業務的發展。由MIDH牽頭，聯想將面向消費和商用兩個市場，快速建立包括互聯網手機、平板電腦和互聯網電視在內的完善的產品線。另一方面，聯想將繼續加大研發力度，加強硬件和軟件的深度集成，推出殺手級應用和更加豐富的云服務，為用戶提供最佳的移動互聯網體驗。
面向中國市場，聯想推出了全新一代移動互聯手機樂phone和平板電腦樂pad。樂Phone融合了推送服務、通信整合、豐富應用和前瞻設計，集中體現了聯想在PC和手機領域多年積累的技術優勢；樂Pad把豐富多彩的互聯網應用和硬件完美地整合，幫助客戶隨時隨地享受最佳的互聯網體驗。作為一款受到廣泛關注的平板電腦，樂Pad在配置和用戶體驗等多方面擁有獨特優勢。
【科技助力全球活動】聯想集團堅持以創新科技助力全球活動。聯想作為國際奧委會全球合作伙伴，先后支持了都靈冬奧會和北京奧運會，通過先進和卓越的產品、技術和服務全面支持了奧運運營的各個層面，贏得了國際奧委會的全面肯定和高度贊譽。2009年，聯想成為上海世博會信息系統總集成商和電腦設備高級贊助商，以強大技術實力，卓越產品和優質服務，為世博提供全方位的系統集成和運營保障。
【企業社會責任】作為企業公民，聯想積極關注來自全球各地社區的發展需求，將社會參與聚集“縮小數字鴻溝、環境保護、教育、扶貧賑災”四大領域。通過“結合業務發展戰略、引入創新公益機制、堅持傳統慈善捐贈”三大手段持續加大對社會的投入。聯想支持公益事業發展，積極創造條件，鼓勵更多的員工投身志愿者活動，為社會奉獻才智和愛心。在2003年、2005年和2011年，聯想分別向中國非典防治、南亞印度洋海嘯災區、日本地震災區提供了資金幫助，2008年5月的四川汶川地震后的第一時間，聯想捐贈1000萬人民幣并組織員工獻血。
【企業社會責任-公益創投】2007年12月，聯想啟動公益創投計劃。兩年來，共支持了近30家公益組織發展壯大。2009年和2010年，聯想面向以大學生為主的青年群體，啟動了“聯想青年公益創業計劃”，支持青年群體的就業和成長，并呼吁更多機構關注青年公益創業，共同推動中國公益事業創新發展。
【企業文化】在聯想的發展中，形成了深厚的聯想根文化，它的核心是企業利益第一、求實進取和以人為本。以聯想根文化為基礎，結合聯想集團的特點和國際化環境的需求，聯想進一步發展出了被稱為“4P”的價值觀，它的口號是“說到做到，盡心盡力”。聯想文化扎根在聯想員工心中，支持聯想全球戰略的實施，并為聯想的持續發展提供動力。
【愿景】聯想將通過專注于三個領域，在五年內成為全球領先的科技企業：在企業文化方面，將成為一家最優秀、最值得信賴和最受人尊敬的公司，人們愿意為之工作、與之合作、對之投資；在計算設備方面，將成為世界一流的個人科技產品和云服務設備公司，超越市場增長，持續發展核心業務，高速增長新的市場；在信息融合方面，將以創新的產品，優化的服務與應用，使人們和其關心的社區和信息緊密連接。
