"崗位職責：

職位責任：
光/電纜線路巡檢、故障搶修、整治、割接等；基站設備巡檢、清潔、發電、故障搶修等。

崗位要求：

◆18歲以上，身高160CM以上；

◆中專以上學歷，通信、機電、計算機、制冷、汽修等理工相關專業；

◆身體健康，誠實守信，能吃苦耐勞，具有較強的責任心和團隊合作精神。

◆有工作經驗者待遇面談。

福利待遇：

◆每年有兩次崗位晉級的機會，以技能級別定工資標準，為員工提供廣闊的發展平臺。

◆豐富的獎金形式：安全生產獎、業務技能大比武優勝獎、考取特殊證件獎金、年終先進表彰等多種獎勵。

◆工作地點：廣西、廣東各縣市。

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招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
項目經理	不限	廣 西—南寧市	不限	2025-09-04	2025-10-04
通信技術員	不限	廣 西—南寧市	不限	2025-09-04	2025-10-04
調測工程師	不限	廣 西—桂林市	不限	2025-09-04	2025-10-04
光纜線路施工項目經理	不限	廣 西—南寧市	不限	2025-09-04	2025-10-04
網絡優化工程師	不限	廣 西—南寧市	不限	2025-09-04	2025-10-04

" 廣西潤建通信發展有限公司是一家以通信網絡維護、通信網絡工程施工為主體的全業務的通信服務企業，服務對象為廣西移動、聯通、電信和廣東移動等各大運營商，具備通信信息網絡系統集成企業乙級資質。公司現擁有1600余人，具備初級職稱以上的人員有400余人，占總人數的25％，員工平均年齡為26歲，是一個“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的快速響應高效團隊。潤建通信公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質量的唯一標準，旨在以良好的企業形象、持久的市場信譽、完善的管理體系、快速的響應速度成為各大運營商的綜合服務提供商和忠實的戰略合作伙伴。十年來，公司堅持“公平、公正、公開”、“正直、正氣、正義”的企業原則；以“誠信為本、團結合作、努力學習、樂于奉獻”為企業精神；貫徹“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制和“高標準、高要求、高福利”的薪酬理念；實行軍事化管理，努力把潤建通信公司建設成為“一支軍隊、一所學校、一個家庭”的企業，一支軍隊——有執行力的嚴格文化，一所學�！�—有生命力的學習文化，一個家庭——有凝聚力的親情文化。追求成功、追求卓越是我們永不熄滅的奮斗目標，我們的行動更勝于言語，讓我們攜手未來，成就天地間！

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該公司沒有標注具體位置。