崗位職責：
1、市場調查、研究區域市場規劃、確定區域市場開發策略；
2、確定年度區域市場營銷方案和年度銷售目標；
3、區域營銷活動的策劃、組織、實施，落實營銷方案；
4、新客戶的甄選與確定，老客戶的篩選和分類指導；
5、選擇、扶持重點客戶，策劃、實施重點市場開發戰略；
6、銷售渠道建設與維護，重點網絡的甄選與培養；
7、客戶溝通與管理，營銷活動的指導、培訓、監督。
任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷、農學等相關專業優先；
2、三年以內銷售工作經驗，有種業企業從業經歷；
3、具備良好的溝通能力、談判能力、能吃苦，能..

招聘職位	招聘人數	工作地區	學歷要求	刷新日期	截至日期
水稻育種助理	2人	北京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
區域經理（吉林）	3人	吉林省	不限	2025-09-09	2025-10-09
農機設備專員	1人	北京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
市場專員	2人	北京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
推廣技術專員	2人	北京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
區域經理（山東）	3人	北京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
區域經理（川單）	2人	北京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
銷售代表（信陽）	3人	北京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
銷售代表	3人	北京市	不限	2025-09-09	2025-10-09
銷售代表（云南）	3人	云南省	不限	2025-09-09	2025-10-09
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【概況】北京金色農華種業科技股份有限公司成立于2001年10月，是集科研、繁育、生產、加工、推廣為一體的大型種業科技企業。目前，公司主營玉米、水稻大田作物良種。
【榮譽】2007年“金色農華牌水稻種子”被國家質檢總局評為“中國名牌產品”；2008年公司認定為農業產業化國家重點龍頭企業和北京市首批高新技術企業；2009年評為北京市專利示范單位；2010年被評為“中國種業骨干企業”；2012年被評為“中關村高成長企業TOP100評委會突出貢獻獎”，“2012年度中國現代農業產業最具科技創新能力企業TOP10”，被中國種子協會評為“AAA級信用等級企業”。
【人才理念】人是企業發展的唯一資源。
【布局】公司擁有四家全資子公司分別為：江西先農種業有限公司、湖南金色農華種業科技有限公司、湖北華占種業科技有限公司和江西贛興種業有限責任公司，并在全國二十多個省（市、區）設立了分支機構，科普服務隊伍遍及全國。
【愿景】公司以具有高遠價值取向的企業文化為核心，始終秉持“報國興農、爭創第一、共同發展”的企業理念，以“創建國際一流種業科技企業”為發展目標，致力于以科技創新強盛民族種業。
【研發】精確研發為行動綱領，目前建立了1個轉基因研究實驗室、5個親本鑒定點，7個育種中心、123個試驗站，每年保持年銷售額10%以上的研發投入。通過獨創的T+2模式建立了快速、高效、精確的工程化育種體系，加快了品種選育進程，提高了育種產出的可預見性。
【生產】精益生產為戰略目標，借助信息技術甄選制種基地，建立了以親本觀察試驗、制種技術、加工工藝為核心的生產技術研究體系。目前嚴格按照ISO9001:2008標準進行全面、全程質量管理。
【營銷】在推廣上，公司提出精準營銷戰略，在全國建立了3000多個定位試驗點、20000多個定點示范戶，利用信息化工具，通過定位試驗和定戶示范對品種特征特性、種植環境進行充分認知，因地制宜地制定品種推廣應用方案，實現良種良法配套，穩產、豐產并舉。
加入金色農華，成就人生夢想，金色農華愿為你提供廣闊的事業平臺，與您共同打造更美好的明天！

該公司沒有標注具體位置。