1、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
4、具有良好的溝通能力、誠(chéng)實(shí)守信、工作勤懇、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)；
5、能夠承受一定的工作壓力；

招聘職位	招聘人數(shù)	工作地區(qū)	學(xué)歷要求	刷新日期	截至日期
財(cái)務(wù)經(jīng)理	1人	江西省 贛州市	不限	2025-09-08	2025-10-08
礦長(zhǎng)	1人	江西省 贛州市	不限	2025-09-08	2025-10-08
選礦工	3人	江西省 贛州市	不限	2025-09-08	2025-10-08
礦長(zhǎng)兼生產(chǎn)副礦長(zhǎng)	1人	江西省 贛州市	不限	2025-09-08	2025-10-08
護(hù)礦隊(duì)員	2人	江西省 贛州市	不限	2025-09-08	2025-10-08
電工	3人	江西省 贛州市	不限	2025-09-08	2025-10-08

大余隆鑫泰鎢業(yè)有限公司成立于2007年4月，位于具有“世界鎢都”美譽(yù)的江西大余，是以鎢深加工和應(yīng)用產(chǎn)品加工為主的現(xiàn)代化股份制企業(yè)。是江西省“十百千億工程”和贛州市“五個(gè)十百億工程”重點(diǎn)調(diào)度項(xiàng)目。
公司廠(chǎng)區(qū)占地面積200畝，擁有4個(gè)采礦礦區(qū)和7個(gè)探礦區(qū),總面積達(dá)80多平方公里,已勘探部分的保有儲(chǔ)量5．4萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)未勘探部分儲(chǔ)量將超過(guò)10萬(wàn)噸。依托充沛的自有礦山資源,公司計(jì)劃投資10億元分為兩期建設(shè),逐步形成集采、選、冶煉、深加工、和貿(mào)易為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
公司一期年產(chǎn)5000噸APT、3945噸鎢粉、1500噸碳化鎢項(xiàng)目投資3．2億,設(shè)有濕法冶煉生產(chǎn)線(xiàn)、粉末冶金生產(chǎn)線(xiàn)兩大生產(chǎn)線(xiàn)，建筑面積達(dá)4萬(wàn)平方米。項(xiàng)目APT生產(chǎn)線(xiàn)采用的“白（黑）鎢潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”技術(shù)為2008年度國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，該科研成果引進(jìn)五大核心技術(shù)及裝備，實(shí)現(xiàn)了鎢工業(yè)化的“綠色冶煉”和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。在鎢濕法冶煉工藝生產(chǎn)中15項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)于國(guó)內(nèi)外同類(lèi)最好水平，其中APT粉體單晶率、APT粉體球化率、粉體物性控制、超細(xì)APT粒度都優(yōu)于國(guó)內(nèi)、國(guó)外同項(xiàng)指標(biāo)。
規(guī)劃中的二期2000噸硬質(zhì)合金、1000噸鎢材項(xiàng)目項(xiàng)目將主要發(fā)展終端應(yīng)用產(chǎn)品的精深加工,是大余縣工業(yè)突破鎢初級(jí)加工產(chǎn)品重點(diǎn)投資項(xiàng)目。該項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)標(biāo)后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入37億元，實(shí)現(xiàn)稅金2.5億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.5億元。
依據(jù)“自主創(chuàng)新、著力應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)聚焦、規(guī)模發(fā)展”的發(fā)展思路，公司將努力爭(zhēng)取發(fā)展成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)企業(yè)集團(tuán)。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司將長(zhǎng)期招聘各類(lèi)技術(shù)、管理人才及車(chē)間操作工。本公司將提供完善的福利：
1、試用期二個(gè)月，車(chē)間操作工無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者試用期1100元/月，有工作經(jīng)驗(yàn)者另定，試用期過(guò)后平均可達(dá)1300-1500元/月，全年按十三個(gè)月定薪，管理、技術(shù)人員工資面議。
2、公司為員工繳納工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)，為員工生日送生日蛋糕及溫馨祝福。
3、夏季（7、8、9月份）公司將為員工提供高溫補(bǔ)貼費(fèi)及防暑降溫醫(yī)藥品。
4、公司設(shè)有食堂，飯菜成本價(jià)供應(yīng)；員工宿舍條件優(yōu)良，每個(gè)房間都裝有電熱水器、空調(diào)、電視機(jī)及獨(dú)立的衛(wèi)生間，外來(lái)員工可提供住宿，不住宿員工根據(jù)路程的遠(yuǎn)近給予交通補(bǔ)貼。另設(shè)有員工健身的場(chǎng)所，擁有乒乓球室、臺(tái)球室、閱覽室、卡拉OK室、電視室等。
竭誠(chéng)希望各位有識(shí)之士加盟，我們將為您們提供一個(gè)全新的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的上升空間。

該公司沒(méi)有標(biāo)注具體位置。